1. 首页 > 幼师学校

石家庄三加二幼师学校(石家庄幼师三二连读学校)

石家庄三加二幼师学校(石家庄幼师三二连读学校)是河北省内专注于学前教育人才培养的综合性职业院校,其“三加二”贯通培养模式(中职+高职衔接)在区域内具有显著特色。学校依托石家庄市丰富的教育资源,构建了以幼师为核心的一体化培养体系,注重理论与实践结合,毕业生在京津冀地区幼儿园就业率长期保持较高水平。作为区域幼教人才输送的重要基地,学校通过校企合作、产教融合等方式强化学生技能,同时开设艺术、教育心理学等特色课程,形成“技能+素养”双轨培养路径。近年来,随着国家对学前教育的重视,学校招生规模稳步扩大,但也面临师资结构老化、实践资源分配不均等挑战,需进一步优化专业布局与教学资源配置。

一、学校概况与历史沿革

石家庄三加二幼师学校前身为石家庄市幼儿师范学校,2010年经教育部门批准转型为“三二连读”专科层次院校,成为河北省首批试点中高职衔接的幼师培养单位。学校现占地120亩,设有舞蹈实训室、数码钢琴教室、蒙台梭利教法实验室等专业化教学空间,并与石家庄市30余所示范幼儿园建立实习合作关系。

时间节点发展事件办学成果
2005年申办中等幼儿师范教育资质首次开设五年制幼师专业
2012年纳入河北省中高职衔接改革试点增设早期教育、美术教育专业
2018年启动“园校双向赋能”计划与15所省级示范园共建实训基地

二、核心培养模式解析

学校采用“3年中职基础+2年高职深化”的分段式培养体系,前三年重点夯实学生的幼教基础技能,后两年侧重专科层次的理论提升与专项能力拓展。课程设置覆盖幼儿卫生保健幼儿园活动设计儿童行为观察与指导等核心领域,同时要求学生取得普通话二级甲等、幼儿园教师资格证等职业资格证书。

学段核心课程技能考核标准
中职阶段(前3年)幼儿文学、乐理与视唱、简笔画钢琴四级、舞蹈六级、教具制作
高职阶段(后2年)学前教育学、学前儿童心理发展、幼儿园管理教育实习报告、教学案例分析、课题研究

三、师资结构与教学资源

学校现有专任教师126人,其中高级职称占比28%,双师型教师(理论+实践)达65%。教师队伍中包含河北省特级教师2人、市级学科带头人8人。然而,年轻教师比例偏低(35岁以下仅占19%),部分专业如儿童戏剧教育存在师资缺口。

类别人数占比典型案例
专任教师126100%李XX(正高级,学前教育教研组长)
兼职教师4324.7%张XX(石家庄市第一幼儿园园长)
企业导师1812.2%王XX(某幼教机构培训总监)

四、就业质量与社会认可度

近三年毕业生就业率保持在92%以上,对口就业率达85%,主要流向公立幼儿园、普惠性民办园及早教机构。薪资水平方面,实习生月薪约2800-3500元,转正后可达4500-6000元,但区域差异显著(市区高于县域)。用人单位对毕业生满意度达89%,尤其在艺术特长与班级管理能力方面评价较高。

指标2022届2023届2024届
就业率93.2%91.8%92.5%
对口就业率86.5%84.3%85.1%
平均起薪3200元3400元3600元

值得注意的是,学校虽在区域内形成品牌效应,但与京津地区同类院校相比,在国际化课程(如蒙氏教育认证)、智慧教学资源开发等方面仍存在差距。未来需加强跨区域合作,引入前沿幼教理念,同时优化师资年龄结构,以应对学前教育高质量发展的人才需求。

本文采摘于网络,不代表本站立场,转载联系作者并注明出处:https://www.xhlnet.com/youshi/285038.html

联系我们

在线咨询:点击这里给我发消息

微信号:y15982010384