青川县职业高级中学招生简章综合评述：

青川县职业高级中学作为区域职业教育的重要载体，其招生简章充分体现了产教融合与地方经济需求对接的办学特色。简章内容涵盖专业设置、培养模式、升学就业路径等核心要素，通过结构化数据展示和政策解读，为考生提供清晰的选择依据。值得注意的是，该校在招生政策中强化了"技能+学历"双轨制培养模式，重点建设智能制造、现代农业等特色专业群，同时设置企业订单班占比达40%，反映出职业教育服务地方产业升级的明确导向。简章中关于学费标准、资助体系的详细说明，以及就业率数据的公示，有效降低了考生决策成本，但部分专业课程衔接逻辑和实训基地建设细节仍需进一步细化。

一、学校概况与办学定位

青川县职业高级中学创建于1985年，是经省教育厅批准的全日制公办中等职业学校。学校占地120亩，建筑面积5.8万平方米，现有在校生规模3200人，教职工216人，其中双师型教师占比65%。作为省级重点职校，学校以"服务地方经济，培养技术技能人才"为办学宗旨，重点建设智能制造、现代农业技术、旅游服务三大专业集群，形成"升学有通道、就业有保障"的办学格局。

二、招生专业与培养方向

2023年开设18个专业，覆盖二产、三产重点领域。其中省级示范专业3个，市级重点专业5个，形成"制造+服务+农业"的专业布局。值得关注的是，新增新能源汽车运用与维修、电子商务直播方向，淘汰计算机平面设计等传统专业，动态调整机制明显。

三、招生计划与录取政策

年度计划招生1200人，其中本地生源占比75%，跨市招生25%。设置普通班（60%）、企业订单班（30%）、升学班（10%）三类培养体系。录取采用"文化素质+职业技能"双考核模式，对获得县级技能竞赛三等奖以上者降30分录取。

四、学费标准与资助体系

实行学分制收费，普通专业每学期3800元，订单班增收企业实训费1200元/年。建立"奖助贷补"四维资助体系，国家助学金覆盖100%农村户籍学生，校内勤工俭学岗位年提供400个。

五、升学就业双通道建设

构建"中职-高职-本科"贯通培养体系，与四川职业技术学院等5所高校签订"3+2"分段培养协议。近三年升学率保持在68%以上，其中对口高考本科上线率12%。就业方面，建立"校长+厂长"双导师制，毕业生本地就业率达55%，主要分布在制造业（38%）、服务业（47%）领域。

六、教学资源配置特征

建有智能制造、现代农业等4大实训中心，其中省级财政支持实训基地2个。推行"理论-实训-生产"三级递进培养模式，实践课程占比达55%。引入企业真实项目教学，如与京东合作的"校园云仓"实训项目年处理订单超10万单。

七、质量保障与特色创新

建立"三查两评一报告"教学质量监控体系，毕业生双证获取率92%。创新开展"季节学期制"，将茶叶加工等课程安排在春季生产期。开发"技能微认证"系统，学生可考取无人机操控等18项专项能力证书。

八、报考建议与注意事项

考生需注意：①订单班需签订服务协议，毕业后在合作企业服务不少于2年；②升学班实施末位淘汰制，每学期动态调整10%人员；③新兴专业首次招生可能存在教学资源磨合期。建议考生结合《四川省职教高考白皮书》进行专业适配度测评。

通过对青川县职业高级中学招生简章的多维度分析可见，该校在专业设置动态优化、产教融合深度、升学就业衔接等方面形成显著特色。但同时也需关注新兴专业师资匹配度、跨区域招生服务能力等提升空间。对于考生而言，应重点考量自身职业规划与学校培养体系的契合度，充分利用"升学就业双保险"的政策优势，做出理性选择。