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成都技师学院龙泉驿校区(成都技师院龙泉驿)

成都技师学院龙泉驿校区(成都技师院龙泉驿)

成都技师学院龙泉驿校区作为成都市职业教育的重要载体,依托区域产业优势与政策支持,构建了“产教融合、工学一体”的办学特色。校区位于成都“东进”战略核心区域,占地面积约300亩,建筑面积15万平方米,拥有现代化实训中心、智慧教室及产学研一体化平台。其专业设置紧密对接智能制造、汽车维修、电子信息等区域支柱产业,形成“专业链—产业链—人才链”闭环培养模式。师资队伍中,“双师型”教师占比超75%,与企业联合开发课程占比达60%,毕业生就业率连续五年保持在98%以上,其中80%进入对口行业企业。校区通过“校中厂”“订单班”等模式深化产教融合,与一汽丰田、京东方等龙头企业共建实训基地,实现教学场景与生产场景无缝衔接。硬件设施方面,建有国家级职业技能鉴定站、省级高技能人才培训基地,配备工业机器人、智能网联汽车等先进设备,为技术技能人才培养提供坚实支撑。

成	都技师学院龙泉驿校区

一、地理位置与交通网络

成都技师学院龙泉驿校区位于成都市龙泉驿区车城大道旁,地处成都经开区(国家级)核心区域,毗邻一汽丰田、沃尔沃等整车制造企业及零部件配套园区。校区周边3公里范围内覆盖地铁2号线(龙平路站)、地铁13号线(在建)及多条快速公交路线,形成“轨道交通+公路干线”立体交通网络。

交通方式距离/时间接驳线路
地铁2号线龙平路站1.2公里/步行15分钟直达校区南门
地铁13号线(规划)800米/步行10分钟预留校区专属出入口
快速公交K6线500米/乘车5分钟连接天府国际机场

二、校园基础设施配置

校区建筑群采用“教学区—实训区—生活区”三分式布局,建有智能制造实训中心、汽车工程实训楼、信息技术实训馆等专业化场地。其中,实训设备总值达2.3亿元,涵盖工业机器人、智能网联汽车模拟系统、工业互联网平台等高端装备。

设施类别数量技术规格
工业机器人实训站18个ABB、库卡品牌,支持PLC编程
汽车检测与维修工位60个配备四轮定位仪、发动机检测仪
云计算机房8间华为鲲鹏架构,算力500TFLOPS

三、专业设置与课程体系

校区重点建设智能制造、汽车运用与维修、电子信息技术三大专业群,其中省级重点专业覆盖率达65%。课程体系采用“基础平台+专业模块+跨专业拓展”三级架构,引入德国“双元制”课程标准。

专业群核心课程职业资格证书
智能制造数控加工、工业机器人编程、3D打印技术数控车工/铣工高级证
汽车维修新能源汽车检测、智能网联技术、车身修复工艺汽车维修工程师(二级)
电子信息物联网应用开发、智能终端调试、工业网络运维电子设备装接高级工

四、师资队伍结构分析

校区现有专任教师246人,其中正高级职称12人,副高级职称占比38%,硕士以上学历教师达62%。通过“校企互聘”机制,聘请企业技术骨干87人担任兼职教师,形成“理论教学+实践指导”双导师制。

师资类型人数占比
双师型教师185人75.2%
企业兼职教师87人35.4%
省级技能大师6人2.4%

五、产教融合实施路径

校区构建“四阶递进”产教融合模式:一年级认知实习→二年级跟岗学习→三年级顶岗实训→毕业后定向就业。与一汽丰田共建“丰田T-TEP班”,与京东方合作开发“智能工厂”实训项目,近三年累计输送实习生1200余人次。

  • 校中厂:引入12家企业设立生产性实训基地
  • 订单培养:与28家企业签订定制班协议
  • 技术攻关:师生参与企业技改项目47项

六、学生发展与就业质量

2023届毕业生初次就业率98.3%,对口就业率89.6%,平均起薪5280元/月。就业区域主要集中在成都(68%)、重庆(15%)、德阳(8%)等地,岗位覆盖智能制造工程师、汽车维修主管、物联网技术员等技术领域。

指标2021届2022届2023届
就业率97.5%98.1%98.3%
对口就业率85.2%87.4%89.6%
升学率3.8%4.2%5.1%

七、技能竞赛与创新成果

近三年学生获省级以上技能竞赛奖项143项,其中全国职业院校技能大赛一等奖5项。2022年“智能网联汽车技术应用”赛项包揽四川省前三名,2023年“工业机器人系统集成”项目入围世界技能大赛国家集训队。

  • 省级竞赛获奖:98项
  • 国家级竞赛获奖:45项
  • 专利授权:学生团队获实用新型专利17项

八、社会服务能力建设

校区年均开展职业技能培训超1.2万人次,承接企业新型学徒制培训项目23个。建成“长征汽车学院”“京东方光电学院”等企业学院,为区域中小微企业提供技术支持36项,产生直接经济效益逾千万元。

td>解决生产难题19项
服务项目年度数据社会效益
企业新型学徒制培训860人人均技能提升2级
社区技能公益课开班42期覆盖居民3200人
技术攻关服务降低企业成本280万元

成都技师学院龙泉驿校区通过“专业集群化、实训生产化、师资双元化”改革,已发展成为区域产业升级的人才供给核心基地。其“校企共生”生态系统不仅提升了技术技能人才培养质量,更通过技术反哺机制助力企业数字化转型,形成教育链与产业链的深度耦合。未来需在国际化产教融合、数字教育资源开发等领域持续突破,进一步强化西部职教高地的示范效应。

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