自贡卫校护理学校（原四川省自贡卫生学校）作为西南地区历史最悠久的中等卫生职业教育机构之一，其护理教育体系具有鲜明的行业特色与区域代表性。学校依托三级甲等附属医院临床资源，构建了“理论-实训-临床”三位一体培养模式，近五年毕业生护士执业资格考试通过率稳定在82%以上，在川南地区基层医疗单位技术骨干中占比超45%。相较于传统卫校，该校率先推行“1+X”证书制度，将老年照护、急救护理等职业技能等级认证融入课程体系，形成“学历证书+多技能认证”的复合型人才培养路径。

历史沿革与办学定位

学校前身可追溯至1958年组建的自贡医学专科学校护理教研室，1985年独立建制为四川省自贡卫生学校，2018年并入高职院校后保留护理中职教育模块。当前办学层次涵盖三年制中专护理、五年制高职护理及成人继续教育，形成阶梯式人才培养架构。

专业建设与课程体系

护理专业作为省级重点建设专业，构建了“平台+模块”课程体系。其中公共基础课程占比30%，专业核心课程包含基础护理技术、内科护理学等6门主干课程，实践教学占比达55%。特色方向设置对比如下表：

师资结构与发展路径

现有专任教师128人，其中“双师型”教师占比76%，硕士以上学历教师从2015年的18%提升至2023年的43%。通过“临床专家进课堂”计划，聘请三甲医院副高以上职称医护人员担任兼职教师，形成校院协同育人机制。具体数据对比如下：

教学质量与就业分析

近三年毕业生初次就业率保持在98%以上，专业对口率达89%。通过与自贡、内江、宜宾等地28个县级医疗单位签订订单培养协议，实现基层就业占比67%。但同时也面临执业考试通过率增速放缓、高端医疗岗位竞争力不足等问题。质量监测核心指标对比如下：

在硬件设施方面，学校建有总面积达4500㎡的护理实训中心，配备智能化静脉穿刺训练仪、高级心肺复苏模拟人等先进设备。与自贡市精神卫生中心共建的心理护理实训室，开创川南地区该领域实践教学先河。但在数字教育资源开发、跨学科课程整合等方面，仍存在与发达地区职业院校的差距。

面向"健康中国2030"战略需求，学校正着力推进三大转型：从单一护理教育向"护理+健康管理"复合型人才培养转变；从传统实训模式向虚拟现实融合的智慧护理教学升级；从区域性办学向成渝双城经济圈医疗人才协同培养拓展。这些变革将决定其在新时代卫生职业教育中的核心竞争力。