遂宁市作为四川省重要的职业教育发展区域，其职业技术学校体系呈现出多层次、多类型的办学格局。目前全市共有5所公办中等职业学校和若干民办职业院校，其中遂宁市职业技术学校为国家级重点中等职业学校，射洪市职业中专学校和蓬溪县中等职业学校均获评省级示范性中等职业学校。这些院校紧密围绕“锂电之都”“电子信息产业基地”等地方产业需求，开设涵盖先进制造、现代服务、信息技术等领域的专业集群，形成“校企双元育人”特色模式。截至2023年，全市中职学校年均招生规模超1.2万人，毕业生就业率稳定在95%以上，为区域经济发展输送了大量技术技能人才。

一、学校概况与办学资质

遂宁市现有公办中职学校5所，民办职业院校3所，其中遂宁市职业技术学校（船山区）和射洪市职业中专学校（射洪市）为国家级重点中职学校，蓬溪县中等职业学校（蓬溪县）和大英县职业技术学校（大英县）为省级示范校。民办院校中，遂宁应用高级技工学校和遂宁机电职业技术学校具备中级工培养资质。

二、专业设置与产业匹配度

各校专业布局紧扣遂宁“锂电新材料、电子信息、食品加工”三大主导产业。遂宁市职业技术学校开设新能源材料应用、电子技术应用等专业；射洪市职业中专侧重机械制造与自动化、物联网技术；蓬溪职校则打造服装设计与工艺、现代农业技术特色专业。2023年数据显示，全市中职学校共开设78个专业，其中15个专业被认定为省级重点建设专业。

三、师资力量与教学资源

全市中职学校现有专任教师1240人，其中“双师型”教师占比达68%。遂宁市职业技术学校拥有正高级讲师12人，省级名师工作室2个；射洪职校与京东方合作建立企业导师库，聘请技术骨干45人。实训设备总值超3.2亿元，建有智能制造、新能源汽车等校内实训基地18个。

四、校企合作与产教融合

各校深化“订单培养”模式，遂宁市职业技术学校与比亚迪共建“锂电班”，年输送技术人才200余人；射洪职校联合四川江淮汽车开展现代学徒制试点。全市建成7个省级产教融合示范基地，其中大英职校的化工实训中心年培训企业员工超3000人次。

五、升学与就业质量

2023年全市中职毕业生升学率达62%，对口就业率89%。安居职高机械加工专业对口就业率达97%，主要进入四川美丰等本地企业；蓬溪职校服装专业学生创业率达15%，形成“培训-就业-创业”闭环。高职单招录取率连续三年保持在75%以上。

六、社会服务能力

各校年开展职业技能培训超1.5万人次，其中遂宁市职校承担“新型职业农民”培训项目，年培训种植养殖户2000余人。射洪职校与地方政府合作开展“锂电产业工人技能提升计划”，年培训企业在职员工3500人次。

七、办学特色与创新模式

遂宁市职业技术学校推行“三阶递进”人才培养模式（基础技能→专项技能→综合应用）；蓬溪职校创建“前校后厂”服装生产实训车间；大英职校开展“盐化工艺”特色专业建设。民办院校中，遂宁应用高级技工学校采用“德国双元制”课程体系，毕业生获国际技能证书比例达30%。

八、发展挑战与优化方向

当前存在专业同质化（如电子商务专业5所学校重复开设）、高端实训设备不足（智能制造领域设备更新率仅45%）、县域职校吸引力弱（安居职高年流失率达18%）等问题。建议强化“一校一品”建设，推动跨区域资源共享，完善技能大赛激励机制，提升人才培养与产业升级的适配性。

随着成渝双城经济圈建设的推进，遂宁职业教育亟需在锂电材料精密加工、智能终端检测等新兴领域突破专业建设瓶颈，通过深化“政校行企”四方联动，打造具有全国影响力的职业教育改革样板。