内江作为四川省重要的教育节点城市，其师范教育资源布局具有显著地域特征。根据最新教育资料显示，内江市现有以师范教育为特色的高等院校1所，开设师范类专业的职业院校2所，基础教育阶段共有省级师范名校3所。其中内江师范学院作为川南地区唯一以"师范"命名的本科院校，承担着区域教师教育核心职能，其师范生培养规模占全市基础教育师资补充量的45%以上。值得注意的是，内江职业教育领域近年新增学前教育等师范类专业，形成多层次师范人才培养体系。

一、教育机构类型分布

二、专业设置对比分析

三、师资队伍建设现状

历史沿革与办学定位：内江师范教育肇始于1956年成立的初中师资训练班，2000年升格为本科院校，现形成"师范为基、应用为翼"的办学格局。学校保留教育学部建制，下设教师教育学院等6个师范类二级机构，承担着川南地区60%以上的乡村教师定向培养任务。

人才培养体系：构建"基础文理+艺体特长+职教师资"三维培养模式，近五年新增人工智能教育、国际中文教育等前沿专业。实施"卓越教师计划"，建立"高校-政府-中小学"三位一体的协同育人机制，在川南地区建立稳定教育实习基地86个。

实践教学特色：推行"主辅修+微专业"制度，师范生必须完成不少于18周的教育见习和12周的教学实习。建立教师技能实训中心，配备智能教学录播系统、虚拟仿真实训室等现代化设施，近三年学生教学能力比赛获省级以上奖项142项。

就业质量分析：2023届师范类毕业生就业率94.7%，其中83%进入教育系统。地理科学、英语等专业供需比达1:3.5，但物理、信息技术等专业出现结构性过剩。非师范专业转型教育行业比例达27%，反映市场对复合型教育人才的需求。

区域教育贡献：近十年为川南地区输送基础教育师资1.2万人，承训国培计划学员超3万人次。牵头组建"沱江流域教师发展联盟"，开发乡土教材23套，其"范长江文化育人"项目获国家级教学成果奖。

发展瓶颈与挑战：面临师范专业吸引力下降（近年第一志愿录取率下降12%）、职前培养与岗位需求错位（新教师入职适应期延长至18个月）、教育数字化转型压力（智慧教学设备使用率仅41%）等突出问题。

创新改革举措：实施"大师范"改革，打通文理学科界限，增设STEM教育等交叉专业。建设教师教育大数据平台，实现实习过程全链条数字化管理。与成都、重庆等地名校建立"双导师制"，提升人才培养规格。

社会服务能力：年均开展教师继续教育超万人次，承接"国培计划"中西部项目。其附属小学作为教育部课改实验基地，研发的"五育融合"课程模式在全省推广。校地共建的"乡村振兴教育服务团"获央视报道。

通过多维度分析可见，内江已形成多层次、立体化的师范教育体系，但在专业结构优化、职前职后衔接、数字化转型等方面仍需深化变革。未来需强化服务"成渝双城经济圈"建设能力，在教师教育国际化、信息化、精准化培养方面实现突破。